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介紹五個促進團隊溝通合作的經典連云港拓展訓練項目，連云港戶外拓展是一種區別與公司聚會活動或旅游的體驗式戶外活動，近年來許多企業都在應用這種模式，每年帶自己的員工進行一次戶外拓展訓練。通過戶外拓展訓練，學員對自身潛能的認識、戰勝困難的毅力，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。 下面就給大家分享能夠促進團隊溝通合作的五個經典連云港拓展培訓項目。
1、無敵風火輪 提供報紙，剪刀，膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。連云港拓展活動 項目目的：合理配置資源，分工配合；檢驗組織成員工作主動性，建立團隊自己的節奏，協調一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用，假如學員自身的能量只有透過組織才能發揮出來，如果個人與團隊目標不統一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同，明確的團隊目標，有效的溝通與合作。
2、高空斷橋 參訓的學員爬越9米高的斷橋立柱，站立于斷橋橋面之上，兩臂自然平伸，保持身體平衡，移步至橋面一側邊緣，以后腳的蹬力，使身體向前躍出，跨過斷橋落于橋面另一測，平穩走到終點。連云港拓展培訓 項目目的：克服緊張的情緒、戰勝恐懼心理、果敢的執行力借助外勢、建立突破自我、挑戰困難的自信心與勇氣。
3、信任背摔 學員將雙手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳并攏，全身繃緊成一體；后倒時，頭部內扣，身體不能彎曲，兩手不得向外打開，參加保護的隊員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭于對方肩上，掌心向上，上體和頭部盡量后仰，當實施學員倒落時，全身協力將實施隊員平穩接住。 連云港拓展項目目的：在信任的環境中營造建立換位思考的意識通過身體接觸、實現情感的溝通信任與責任。
4、孤島求生 將所有隊員分成三組，安置于三個已規定的島上，各組學員扮演各自島上的角色，在規定的時間內，按規定完成任務。 項目目的：團隊結構與溝通協作團隊的動態管理有效溝通與協作新角度管理的詮釋。
5、畢業墻 團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越 4米高的墻壁。連云港戶外拓展 項目目的：自我管理與定位、有甘為人梯的精神，團隊的協作與激勵，共建高效團隊。
連云港珠峰拓展公司，自公司創辦以來，一直專注拓展培訓、情景模擬、趣味運動會、軍事訓練、旅行團建、聚會沙龍、內訓沙盤等團建課程的研發與設計，特色主題團建課程53個，服務企事業單位4000千余家，擁有極佳的市場口碑和美譽度!
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