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拓展,更是一種對自我素質(zhì)的再提高,一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過連云港拓展訓練,將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對自我價值的肯定,也是對團隊發(fā)展的促進。以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的培訓模式,它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧,而是設定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學過程。
吸收了國外先進的經(jīng)驗,在參與、訓練中通過設計富有挑戰(zhàn)性與思想性的連云港戶外拓展活動,培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教練充分調(diào)動學員的積極性,投入到每個拓展項目中,讓學員體驗,面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn),學習解決問題。通過觀察、體驗、分享、交流與總結相結合的“立體式”連云港拓展培訓,以小組討論、角色扮演、團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。
1.有助于對員工意志力與品質(zhì)的培養(yǎng)。
“當你要放棄的時候,其實離成功已只有一步之遙了。”關鍵時刻的毅志力往往是一個人成功的重要保障,它能幫助員工完成跨越目標的關鍵一越。所以,企業(yè)應將培訓員工的毅志力與品質(zhì)放于首位。
在連云港野外拓展訓練中的斷橋、空中單杠、攀巖等個人項目恰是對個人心理與信心的挑戰(zhàn)。
2.團隊對員工的鼓勵與支持有利于加強團隊的凝聚力。
在個人拓展項目中,個人所要完成的規(guī)定項目都是在所有隊友的關注下進行的,同伴的口號、隊友的目光都成為每個人前進的動力。在這樣一種濃厚的感情沖擊下,每個人會盡自己的最大力量來完成每一個看似不可能做好的項目。在眾多同伴的幫助下會使員工體會到實際工作中的困難遠不如想象中的困難那么大。只要生活在集體中,力量是無窮的。例如在空中斷橋項目中要求每人爬上8米高的斷橋,在間距為一米的斷橋上向前跨出,培養(yǎng)學員的面對挑戰(zhàn)與困難的勇氣。
3. 為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。
在做連云港戶外拓展訓練中,面對高難度和高空體驗時,個人是無法僅用自己的力量來完成全部的連云港拓展課程訓練的。自然,團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當每個參訓人員成功完成訓練科目時,一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵,感謝隊友的關懷。此時,整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達到的。通過連云港企業(yè)拓展訓練,整合團隊,發(fā)掘每個人的最大潛力,這就是連云港公司拓展訓練的真正意義!
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