【連云港拓展訓(xùn)練公司】要掌握拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的創(chuàng)新要求！

        連云港拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的創(chuàng)新必須掌握以下幾個(gè)要求：

        目標(biāo)明確，單個(gè)的拓展項(xiàng)目目標(biāo)就是把事情做對(duì)。而整個(gè)連云港拓展培訓(xùn)的目標(biāo)是讓學(xué)員達(dá)到思維的更新，能夠正確地去做事。比如，求生項(xiàng)目，目標(biāo)就是所有人不借助任何工具翻越4米高的墻。

        規(guī)則簡(jiǎn)單，目的是為了讓學(xué)員迅速明白，不能讓學(xué)員在規(guī)則上同老師糾纏不清。比如，盲人方陣項(xiàng)目學(xué)員常常會(huì)和老師討論學(xué)員屬不屬于資源的問(wèn)題。

        參與度高，盡可能讓所有人都能參與到連云港拓展活動(dòng)中來(lái)，多一些肢體接觸的活動(dòng)，更能觸動(dòng)學(xué)員的情緒。比如，背摔和電網(wǎng)項(xiàng)目大家都覺(jué)得做完后學(xué)員情緒很高，肢體的接觸能夠更好地傳遞學(xué)員之間的情感。

        能夠頓悟，往往越是簡(jiǎn)單的，將平常大家不注意的細(xì)節(jié)運(yùn)用到連云港公司拓展培訓(xùn)活動(dòng)中，會(huì)對(duì)學(xué)員的沖擊很大。比如，10秒鐘雙手擊掌的數(shù)量，很多人在做完后，都會(huì)驚訝實(shí)際的結(jié)果和自己預(yù)想的不一樣。

        理論模型，連云港企業(yè)拓展項(xiàng)目的規(guī)則的制定，是依據(jù)理論模型來(lái)設(shè)計(jì)的，沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)則要求，幾乎就是一個(gè)娛樂(lè)的活動(dòng)。

        掌握這些原則，在創(chuàng)新一個(gè)項(xiàng)目就不是很難了，我們可以先從經(jīng)典拓展項(xiàng)目來(lái)創(chuàng)新，如信任背摔可以盲摔，電網(wǎng)不用掛件等等。

        目前很多培訓(xùn)師熱衷一個(gè)項(xiàng)目叫做“責(zé)任者”，通過(guò)對(duì)學(xué)員犯錯(cuò)懲罰，來(lái)?yè)Q取學(xué)員的感動(dòng)和淚水，這是違背教育規(guī)律和客戶服務(wù)原則的，難道我們真的到了用這種肉體的痛苦付出才能獲得新知地步？這和我們提倡的以人為本的態(tài)度相去甚遠(yuǎn)。“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，應(yīng)該是比較理想的效果。

         連云港珠峰拓展公司年均承辦百場(chǎng)拓展培訓(xùn)，只要給我們活動(dòng)目的、時(shí)間和人數(shù)，我們就給你物超所值的連云港拓展培訓(xùn)方案!

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