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連云港公司團建活動年年有，很多公司會選擇連云港團建公司來組織，團建公司包含的主題活動有破冰活動、畢業墻、過軟橋、解手鏈等活動，這些活動能夠起到建立團隊凝聚力的、激勵和強化斗志、也能幫助員工突破心理舒適區、以及以及團隊的合作精神等作用！
分享一些連云港團建主題活動！
1、連云港團建破冰活動
（1）時間：20分鐘
（2）團建活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
（３）團建活動內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2。５米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫……（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒有？”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了？”全體團隊成員“倒吧！”３、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。５、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、連云港戶外團建--畢業墻
（1）時間：20分鐘
（2）團建活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達３。８米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間較短的那一隊為獲勝組。
（３）團建活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
３、連云港公司團建活動--過軟橋
（1）時間：60分鐘
（2）團建活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在較短的時間內通過軟橋。
（３）團建活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。
4、連云港企業團建活動--解手鏈
（1）形式：10人一組
（2）團建時間：20分鐘
（３）團建活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開３、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時馬上封閉。
（4）團建活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
以上就是關于“如何選出理想的連云港戶外團建活動主題”的相關性介紹，希望通過上面小編的介紹可以幫助到大家！
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