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為何連云港拓展培訓達不到效果？以目前社會上的各種拓展培訓來看，首先開場前不深度追求學員心理定向環節的轉變，過程中不深入追求學員對規則的嚴謹態度，結束后不深刻分析結果對學員所帶來的深遠影響的連云港拓展培訓（其實已經不是拓展培訓了）。該類培訓教練只清楚規則，注重安全，不過分嚴肅，過程愉快而已。
此類所謂的“拓展培訓”是結合客戶需求而產生的，此類連云港拓展訓練前期對培訓師本身的素質要求不高，正是對培訓師整體素質要求并不高，所以我們發現更需要有一定造詣，有一定深度和對拓展行業深入了解的培訓師來參與并實施此類培訓，注意是拓展培訓，因為此類拓展培訓一旦不受限制的，不受約束甚至實施者沒有底線的追求輕松和娛樂效果時，無形中將不嚴謹的元素傳遞給了學員也就使得該類拓展培訓脫離了培訓的實質，因為此類培訓就被學員冠名為：拓展培訓就是玩。
連云港戶外拓展培訓中我們常說要引導學員走向正道，因為我們堅信受訓者的未來一定比當下活得更精彩，拓展培訓本身就是想給受訓者帶來深遠影響和長遠價值，幫助受訓者發現自我，成就自我、超越自我這就是對拓展的最好解釋。而如果只求一時之快，一時之樂，那么前期受訓者會對此產生好奇，但隨著時間的流逝，發現很多受訓者認為拓展培訓就是玩，甚至直言不諱地說：“我們要得是培訓而不是玩”，什么時候我們變成了游樂園的從業人員了，受訓者對拓展行業的曲解，恰巧就是非專業培訓師對此不求甚解的結果，這也就是為什么說，越是客戶對連云港拓展培訓的要求越不高，越不嚴謹，反而越要有一定造詣和深度的培訓師參與進來。
只有我們對連云港公司拓展培訓前期深度剖析，過程中深入探討，結束后深入分析才能使拓展培訓不至于誤入歧途，而不至于引領學員走入邪道，培訓中越是追求輕松和愉快，就越應該對學員帶來深遠和長遠的影響考慮，讓學員從拓展培訓中正真意義上的有所收獲和有所感悟才是拓展培訓所真正追求！
今天的連云港企業拓展培訓由于外在的形式多種多樣，表達的方式也日益繁多，這就使得有些人開始出現了錯覺：“拓展培訓到底是培訓還是玩”。其實當我們深入思考的時候你就不難發現，我們也僅僅只是解讀了拓展培訓的一部分，而一部分的認識本身就是我們中國人一直以來的方式，就像“紅樓夢”一樣，有人說是言情小說，有人說是講富二代的故事，有人說是的一群女人的故事等等。也如同中國人對“易經”的理解一樣，有人說是算卦的書，有人說是看風水的書，有人說是解讀人性的書等。其實這一切的理解都只是其中的一小部分，作為培訓師就有責任有義務讓身邊的人充分的理解和認識，我們的不求甚解和片面的理解往往就是對拓展培訓的最大侮辱，也是對我們自身的不負責任。這就是連云港拓展培訓為什么內在“豐滿”的原因了。
所以連云港戶外拓展訓練不能脫離“做中學”“學中用”的實質，否則那不叫拓展！因此我們要清楚的認識拓展培訓，不能只見樹木，不見森林，甚至用盲人摸象的理解大張旗鼓的說“大象就是一片樹葉，大象就是一堵墻，大象就是一根柱子”。
當我們羨慕別人優秀的時候，羨慕其他團隊和諧凝聚的時候，我們更應該清楚的認識自己和深入的分析現狀，讓我們以更全面，更到位，更完整的方式解讀連云港拓展培訓吧，也請我們低下頭顱帶著謙虛、探索的心態重新認識和參加連云港拓展訓練吧，因為常懷一個“大智若愚”心我們才能飛的更高，走的更穩。
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