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對于工作在連云港的HR與部門負責人來說，工作及生活圈帶來很大壓力的同時，再去籌備一次連云港企業團建活動要耗費很多精力，著實不輕松。當我們想要做連云港拓展團建活動時，卻不知道如何下手，是去海吃海喝一次？還是K一次歌？吃飯不能總吃，唱歌也不能總唱。現在有了連云港珠峰團建，讓連云港企業團建輕松容易，領導想要新穎的，沒問題，一切交由珠峰創意團建，您只需帶著您的親愛領導與同事們到場和離場，剩下的就由珠峰團建幫你搞定。
回到正題，下面給大家說一說連云港創意團建！
創意團建就是區別于現在連云港拓展訓練的一種新型團建方式，用創意的思路結合藝術與團建的目的，模擬工作中的實際流程來培養團隊的一些工作意識，同時發現一些團隊在配合中的問題，讓團隊的個體和整體都得到更好的發展和基礎。
連云港創意團建的好處：
活動時長可控，不用占用很大塊的時間，特別是周末休息時間
活動新穎趣味，每次都有新感覺
個體的潛能得到發揮，
團體的配合得到磨合，
活動費用合理,ROI高。
無創意不團建，工作混雜百味， 團建需要創意！
連云港創意團建不是簡單的拓展訓練，創意團建在產品的每個環節都會考慮到以上這些，在專業的培訓老師引導下，在連云港團建活動中讓參與者對自己和別人進一步的認識，或對辦公室和生活中的有效溝通有更好的認知，或對工作的態度的進一步轉變，或對團隊協作有具象化的理解等等，通過創意團建回歸到團隊建設本來應有的目的和需求，幫助團隊發現存在的團隊問題啟發團隊日后更好的運作和達成目標。更進一步對員工的個人成長和對以后的工作的一個效率也好，潛能也好，都會有非常大的幫助的。簡單地說，吃飯游玩解決的是玩，而創意團建是解決的團隊如何建設。
員工對企業的忠誠度和工作的熱情，薪水和制度文化可以解決。而對于員工來說，更深層次的，如員工的成長和各種能力的拓展以及潛力的挖掘，也是非常重要的，創意團建能在一定程度上引導和給予員工思考和提高的空間，而一般性的拓展是幾乎沒有這種可能性的。
說了這么多，怎樣才能玩得好的同時得到好的團建效果呢？
答：根據以上的結論，注重員工和團隊的個體與整體特性的新型創意團隊建設顯然更契合團隊建設的初衷和本原。
注意了友情提示！
相對于傳統的講座式游玩式培訓，連云港拓展訓練創意團建的優勢：
1，非填鴨式/純消費式的培訓
2，用趣味的方式，模擬實際工作環節，用創意的方式將團隊建設目的融合進培訓中，發現并找到個體和團隊的問題，使團隊在日后的工作中能達到更好的工作成效，個體也得到更好的提升。
連云港團隊訓練首選機構珠峰拓展公司！我們專注于企業團隊文化建設，豐富員工文化活動！我們的宗旨是“滿足您的需求，超越您的期望！”
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