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關于連云港拓展訓練對于團隊提升的重要性，先講一個小故事吧！故事名字叫做《天 堂 的 故 事》：
一個人晚上做了一個夢，夢見自己見到了上帝，于是他就問上帝：“上帝，請問天堂和地獄有什么區別呢？”上帝很和藹地說：“跟我來。”他們進了一個大屋子。他見到屋子的中間有一個大鍋，大鍋里煮的是肉湯，每個人都試圖用一個有著長長柄的勺子自己喝湯。但由于勺子柄太長，他們喝不到湯，因而屋子里充斥著漫罵、詛咒，場面一片狼籍。上帝又帶他到了另一個屋子，出人意料的是這個房間也有一鍋湯，但場面確是安靜、祥和，每個人的臉上都掛著微笑。原來他們用有著長長柄的勺子在相互幫助下喝湯。上帝這時問他：“你現在知道答案了嗎？”
這個故事告訴我們：如果在一個團隊當中，我們每一個人都能相互幫助、合作，我們就是在天堂里工作！連云港拓展訓練幫你打造一個完美天團呢！
一、連云港拓展打造高效的團隊
很多企業團隊由于缺乏核心的理念,造成普遍的團隊問題,如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果等。通過開展拓展訓練將能使學習者透徹地理解高績效團隊建設的方法和技巧。拓展訓練融入豐富的互動元素,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰的體驗項目,確立信心,發掘自我潛能,培養團隊合作精神。
二、連云港拓展激發員工潛能及創新意識
參加企業拓展訓練的員工應該學會的內容：
企業開展拓展訓練能提升員工的綜合素質能力,重點針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態投入工作,來配合企業的發展。員工去體驗,獲得切身的感受、體會,再通過激勵引導,讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達到拓展訓練需要的效果。
三、連云港拓展有利于客戶關系拓展
企業同客戶的關系就像人和人的關系一樣,會經歷建立、鞏固、成長并走向成熟的各個階段。拓展訓練可以營造一個拋開立場、利益、身份和社會角色的溝通和交流環境,使企業和客戶之間的關系實現一個迅速地突破。
四、連云港拓展有利于新員工融入企業
通過精心設計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉變心態、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發出新人投身企業的自身動力和潛能。
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