體驗式拓展培訓——連云港企業員工學習方式的革命

摘要：如何提升團隊的綜合素質從而提升業績現已成為企業經營者的當務之急，有許多從事相同工作的人，即使他們擁有相同的教育和從業經驗，在工作效率方面也會有巨大的差異，有時這種差異可高達20倍！答案就在于素質。

           如何提升團隊的綜合素質從而提升業績現已成為企業經營者的當務之急，有許多從事相同工作的人，即使他們擁有相同的教育和從業經驗，在工作效率方面也會有巨大的差異，有時這種差異可高達20倍！答案就在于素質。其實企業都說企業管理難，主要是管人，而管人難，其實是管心！心態好則萬事好。態度決定一切！

           做好企業無非是兩方面的事，一是人，一是事。培訓的對象是人，當然也是每個企業的最大資源，有人就能成事，就能成功！拓展訓練就是使企業中的每個人都以一個積極主動、認真負責的態度去做事情。負責就是工作的一切基礎，人們認為一個人之所以沒有把事情做好是因為他沒有意愿把自己潛在的優秀潛能給發揮出來，而充分發揮每個員工存在的優秀潛能關鍵就在于心態的調整，從而體驗式培訓就是通過這一點用改變心態來改變一切。

           人類社會發展到今天，依靠個人單打獨斗的時代早已經過去，因為作為萬事造物主的我們依靠團隊提升的能量遠遠超過了個人和團體的力量，而當今時代絕對是依靠團隊成就未來的時代！

          體驗式拓展培訓是企業員工學習方式的革命，它可以通過一系列有方向性、有策劃性的環節，將現實生活和工作真實的模擬、呈現在企業團隊成員的面前，團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過教師或教練的引導，結合生活和工作中實質的案例去支持學員向內挖掘自我解決問題的潛在能力，向外激發自我創造價值的更大可能性。從而避免企業和團隊成員在現實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價！同時并更有效地去達成企業和團隊的目標，創造最佳表現！

            連云港珠峰拓展培訓的“體驗培訓”以人際溝通、領導執行力等專項主題為拓展培訓內容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領學員走進大自然，根據企業需要量身定制拓展訓練課程，利用專業的戶外拓展培訓設施，在資深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、激發潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來最優的個人工作業績。同時，“珠峰體驗培訓”將在活動中著重培養團隊解決問題、應對挑戰和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織內部的溝通與信息交流。迄今為止，珠峰已經成為連云港最知名、最專業的服務于各類企事業單位，協助團隊成長的培訓機構。